有給取得率100％
従業員には、５日間の有給取得義務があり、有給取得率は100％に達しています。
働きやすさを重視し、休暇を取得しやすい環境が整備されており、勤務時間には出社と退社が含まれ、ほぼ残業がない労働環境が提供されています。これにより、仕事とプライ
ベートのバランスを取りやすく、より充実した職場体験が可能となっています。
働く環境 Environment
数字で見る
沖縄物流に関する数字をまとめてました。
これからもお客様の期待に応え、地域社会に貢献するため、効率性と品質の向上に取り組んでまいります。
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従業員数
184名
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設立
1985年
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売上高
37億
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平均有給取得日数
13日
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平均勤続年数
6年
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年間休日
112日
働く空間
通常、物流会社は薄暗いイメージがありますが、沖縄物流では社屋、オフィス、そして倉庫まで整然と整備され、明るく清潔感あふれる環境を提供しています。
単なる効率化や事故防止だけでなく、物流業界に対するネガティブな先入観を変えていくという目的や、食品や医薬品といった衛生管理が特に求められる荷物も多く取り扱っているため、清潔で整った環境作りに注力しています。
福利厚生
マイカー通勤が可能
マイカー通勤が可能なため柔軟性が高まり、数々のメリットがあります。自家用車を利用することで、通勤の時間と手段に対する制約が軽減され、交通機関の混雑や遅延の影響を受けにくくなります。
また、これにより従業員は通勤時間の短縮やストレスの低減を実現し、仕事への集中力を向上させることができます。
・その他福利厚生・
- ・社会保険完備
- ・通勤手当
- ・退職金制度 （勤続3年以上）
- ・免許取得支援制度
- ・社内イベント
- ・クラブ活動（ゴルフ部）
- ・有給休暇
- ・夏季休暇
- ・年末年始休暇
- ・慶弔休暇
- ・特別休暇
福利厚生
免許支援制度
業務に関係のある資格、例えばフォークリフト資格/運行管理者資格/衛生管理者資格/危険物対応資格等の免許取得を当社がサポートいたします
- 目標設定
- 実際の業務体験
- フィードバック
- スキルの定着と評価
フォローOJT
実践的な教育を提供することで、理論だけでなく実際の業務経験を通じてスキルや知識を効果的に身につけるられます。
これにより、従業員は即戦力となり業務に対する理解が深まりまると同時に、指導役や上司からの
フィードバックを通じて、従業員は自己成長の方向性を明確に把握できます。
自分のスピードで大丈夫なので、安心して仕事に挑むことが可能です。