Work Place 働く環境
数字で見る沖縄物流 Numbers
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184名
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1985年
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37億
円 -
13日
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6年
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112日
福利厚生 Welfare
福利厚生
社会保険完備 /通勤手当 /退職金制度（勤続3年以上）/免許取得支援制度/社内イベント/クラブ活動（ゴルフ部）
休日休暇
有給休暇 /夏季休暇 /年末年始休暇 /慶弔休暇 /特別休暇
- 有給取得率100％
- 従業員には、５日間の有給取得義務があり、有給取得率は100％に達しています。働きやすさを重視し、休暇を取得しやすい環境が整備されており、勤務時間には出社と退社が含まれ、ほぼ残業がない労働環境が提供されています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、より充実した職場体験が可能となっています。
- マイカー通勤が可能
- マイカー通勤が可能なため柔軟性が高まり、数々のメリットがあります。自家用車を利用することで、通勤の時間と手段に対する制約が軽減され、交通機関の混雑や遅延の影響を受けにくくなります。これにより、従業員は通勤時間の短縮やストレスの低減を実現し、仕事への集中力を向上させることができます。
研修・教育制度 Training program
沖縄物流では新入社員向けの研修や
教育制度が充実。
- 新入社員研修
- 沖縄物流では従業員自身のやりたい仕事を大切にし、それに合わせた研修内容を提供することで、従業員1人1人の個性を尊重し、自己理解による成長や、組織全体がより柔軟な環境となることを促進しています。
結果として従業員のモチベーションやパフォーマンスが向上する一方で、組織自体も活気と柔軟性を取り入れた成長を遂げています。
- 免許支援制度
- 業務に関係のある資格、例えばフォークリフト資格/運行管理者資格/衛生管理者資格/危険物対応資格等の免許取得を当社がサポートいたします。
- フォローOJT
- 実践的な教育を提供することで、理論だけでなく実際の業務経験を通じてスキルや知識を効果的に身につけられます。これにより、従業員は即戦力となり業務に対する理解が深まると同時に、指導役や上司からのフィードバックを通じて、従業員は自己成長の方向性を明確に把握できます。
自分のスピードで大丈夫なので、安心して仕事に挑むことが可能です。